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tipologia azione: Formazione/informazione

Data inizio: 2021 

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Impresa

ACADEMY 100% EMPLOYABILITY

Offriamo, ai candidati partecipanti all’iniziativa, l’opportunità di intraprendere dei percorsi di upskilling e reskilling con l’obiettivo di formare profili specializzati, immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.

Alle aziende che come noi sentono l’esigenza di rendere il lavoro sostenibile, ovvero di creare e mantenere condizioni di lavoro dignitose, sicure ed edificanti, diamo la possibilità di impegnarsi insieme a noi in maniera tangibile.

Nell’ottica di rispondere concretamente alla sfida del lavoro sostenibile, il percorso di Academy terminerà con un contratto di lavoro in somministrazione a tempo indeterminato per tutti i partecipanti.

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AGENDA 2030

4.4 Entro il 2030, aumentare sostanzialmente il numero di giovani e adulti che abbiano le competenze necessarie, incluse le competenze tecniche e professionali, per l'occupazione, per lavori dignitosi e per la capacità imprenditoriale


8.5 Entro il 2030, raggiungere la piena e produttiva occupazione e un lavoro dignitoso per tutte le donne e gli uomini, anche per i giovani e le persone con disabilità, e la parità di retribuzione per lavoro di pari valore


STRATEGIA NAZIONALE DI SVILUPPO SOSTENIBILE

PERSONE

II.1 Ridurre la disoccupazione per le fasce più deboli della popolazione

PROSPERITÀ

II.1 Garantire accessibilità, qualità e continuità della formazione

TEAM DI PROGETTO E SVILUPPO

DESTINATARI

Candidati che, in questo particolare momento storico, sono maggiormente penalizzati da un mercato del lavoro bloccato dallo skill mismatch

Investimento
risorse interne

Investimento
risorse esterne

RISULTATI E MONITORAGGIO

Nel 2022 sono state organizzate 7 Academy per un totale di 54 partecipanti.

COMUNICAZIONE

Comunicato stampa

Comunicazione coordinata sui social media di Gi Group - https://academy100.gigroup.it/ 

Comunicazione con pagina dedicata su sito web Gi Group

Promozione in occasione di eventi coerenti con il target e le tematiche